В мероприятии приняли участие представители Минэкономразвития РФ, Минюста РФ и Банка России. Заседание прошло под председательством Андрея Евгеньевича Бугрова — заместителя Председателя Комитета РСПП по корпоративным отношениям, руководителя Экспертной группы ТДК.

В качестве первого вопроса повестки дня состоялось подведение итогов работы по законодательному совершенствованию механизмов, связанных с запретом хозяйственному обществу иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица (т.н. «запрет матрёшек»). Первоначальная редакция законопроекта, представленная Минюстом РФ, содержала неприемлемые для бизнеса ограничения в части субсидиарной ответственности. После длительных раундов обсуждений из проекта удалось исключить указанные нормы, и сейчас он в большей мере соответствует ожиданиям делового сообщества. Вместе с тем продолжают вызывать возражения оставшиеся в законопроекте запреты, связанные с возможностью для иностранных субъектов выступать в качестве контролирующих лиц, а также возможностью единолично руководить входящими в цепочку несколькими юридическими лицами. Участники заседания договорились продолжить работу по этим направлениям в дальнейшем.

Следующий вынесенный на обсуждение вопрос был посвящен успешному завершению работы по модернизации правовых механизмов, связанных с проблемой «потерянных акционеров». Соответствующие поправки в законы об АО и ООО, регулирующие случаи приостановления выплаты дивидендов и рассылки корреспонденции, вступили в силу с 8 августа 2024 года. Компании получили новые возможности по взаимодействию с проблемными акционерами, сведения о которых по тем или иным причинам отсутствуют. Были определены условия и порядок приостановления направления физическим и юридическим лицам на почтовые адреса сообщений о корпоративных процедурах, бюллетеней для голосования и иной информации, а также приостановления дивидендных выплат. Новое регулирование должно в значительной мере снизить финансовую и организационную нагрузку на акционерные общества.

Наиболее оживленную дискуссию вызвал заключительный вопрос повестки дня, посвященный актуализации Кодекса корпоративного управления. В настоящее время Банк России инициировал сбор мнений делового сообщества и заинтересованных сторон относительно целесообразности модернизации национального свода наилучших корпоративных практик. Первоочередной задачей на данном этапе стало принятие взвешенного решения — является ли внесение подобных изменений своевременным и уместным шагом. Большинство участников дискуссии отметили сохраняющийся фактор геополитической неопределенности, что в значительной мере влияет на развитие национальной экономики и ее инвестиционную привлекательность. Поспешное внесение изменений в действующий Кодекс, который является примером прекрасно сбалансированного источника корпоративных механизмов, может во многом дестабилизировать рынок. Вместе с тем некоторые эксперты подчеркнули объективную необходимость точечных преобразований, касающихся, например, уточнения критериев независимости директоров, раскрытия отчетности, а также технико-юридических корректировок в части приведения формулировок Кодекса в соответствие действующему законодательству.

По итогам проводимого сбора предложений Центральный банк РФ рассчитывает получить всеобъемлющий отклик от делового сообщества. Все дальнейшие решения будут приниматься на их основе и исключительно в рамках постоянного диалога с российским бизнесом.