В рамках своего приветственного слова к участникам и гостям Форума  А. Н. Шохин, Президент РСПП, отметил общий оптимистичный настрой бизнеса и фондового рынка на 2025 год в связи с последними наметившимися изменениями в политической ситуации. Основным ориентиром для роста российской экономики остаются амбициозные цели, утвержденные Президентом РФ в Указе «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года». В немалой степени достижение этих задач зависит от высокого качества российского корпоративного управления и профессионализма высшего менеджмента компаний.

Наиболее насыщенная дискуссия по актуальным темам корпоративной повестки состоялась в рамках первой сессии Форума «Устойчивость и точки роста в эпоху дорогого капитала». Модератор сессии С. А. Швецов, Председатель Наблюдательного совета ПАО «Московская Биржа», призвал рассматривать текущий период «турбулентности» и неопределенности в экономике как точку для интенсивного роста и переосмысления путей развития российских компаний. Основу дальнейшей дискуссии заложило выступление М. Ю. Матовникова, Старшего управляющего директора и руководителя Центра финансовой аналитики ПАО «Сбербанк», который представил обзор последних макроэкономических тенденций в России. Несмотря на все геополитические сложности последних лет, национальная экономика показывала устойчивый рост, что в конечном счете оказало позитивное влияние на активность бизнес-процессов. В то же время, сейчас мы ожидаемо приближаемся к ситуации «перегрева» экономики, чему в немалой степени способствовали высокая ключевая ставка ЦБ РФ и заметно усложнившийся доступ к дешевому капиталу. Однако динамика бизнес-процессов в целом, доходы и потребительская активность населения, ряд иных факторов не позволяют говорить о неизбежности самых негативных сценариев развития. В конечном счете, в выигрыше останутся те компании, чьи корпоративные стратегии будут иметь наравне с базовым планом корпоративного роста множество альтернативных программ и тактик, учитывающих наибольшее количество сценариев развития событий в экономике.

По словам В. В. Чистюхина, первого заместителя Председателя Банка России, отечественная экономическая действительность складывается таким образом, что мы вынуждены по многим ключевым направлениям опираться на собственные ресурсы, возможности и результаты отраслей производства. В настоящий момент Правительство РФ и Банк России прикладывают значительные усилия по созданию стимулов для выхода новых эмитентов на фондовый рынок. Особенно это касается доработки относительно нового инструмента по субсидированию расходов компаний при размещении ценных бумаг на бирже. Для более мелких компаний актуальной темой являются значительные расходы на подготовку к публичному размещению акций, что также будет решаться за счет поддержки из бюджета. Помимо этого, недавно Банк России совместно с Московской Биржей выступили с анонсом программы роста акционерной стоимости, что по сути своей является новым индексом компаний, придерживающихся наилучших корпоративных практик на долгосрочной перспективе.

В завершение своего выступления представитель регулятора коснулся актуальной в последнее время темы модернизации Кодекса корпоративного управления 2014 года. Банк России продолжает активные консультации с представителями бизнес-сообщества, получая на этот счет самые разные, порой противоречивые мнения. Тем не менее, текущие условия видятся крайне перспективными для пересмотра положений Кодекса в целях синхронизации его положений с новой экономической действительностью. Введение в Кодекс ряда новых правил мягкого регулирования позволит в реальных условиях проверить их эффективность и восприятие корпоративным сообществом, с учетом возможной перспективы включения в действующее законодательство. В первую очередь предполагается уточнить и сделать более информативными уже имеющиеся положения Кодекса, касающиеся взаимоотношений компаний с акционерами и инвесторами, формирования дивидендной политики и стратегии роста акционерной стоимости.

Мероприятие завершилось вручением XIX национальной премии «Директор года», на которой по традиции были отмечены лидеры корпоративного управления, формирующие современную управленческую среду в России.