«Что касается публичных компаний, мне кажется, здесь надо говорить о типизации корпоративного управления и уходе от так называемых внутренних документов общества, регулирующих деятельность управления публичной компании. Потому что эти документы готовятся менеджментом и утверждаются органом управления, а именно советом директоров. Я сам, будучи менеджером публичной компании, выполнял эту работу, и понятно, что у нас заказчик один, это руководитель компании, и естественно, мы будем делать так, чтобы все было комфортно менеджеру, а не акционерам», — отметил К.Чуйченко. По его мнению, когда речь идет об интересах большого количества акционеров, например, в «Газпроме» их около 540 тыс., регулирование должно быть типовым.

«Инвестор, выбирая, куда ему инвестировать, выбирая юрисдикцию или конкретного эмитента, не должен думать, читать, изучать внутренние документы и корпоративное управление той или иной компании. Оно должно быть одинаковым, что в „Газпроме“, что в „Аэрофлоте“, что в другой публичной компании. Поэтому наш закон о публичном акционерном обществе должен быть как немецкий закон об акционерных обществах. Никакой свободы здесь допускаться не должно», — заявил вице-премьер.

При этом, говоря о частных компаниях [непубличных], он отметил, что им нужно предоставить больше свободы в корпоративном управлении, чем есть сейчас. «Мне кажется, если компания или люди решили делать бизнес, и это частная компания, то пускай они сами решают, как им принимать решения, чей голос решающий по каким вопросам, могут ли они делить деньги непропорционально, как распределяется заполнение кадровых вакансий, кто выдвигает кандидатов и по каким вопросам», — сказал К.Чуйченко.