Документ, подписанный 181 президентом и генеральным директором крупнейших компаний и банков США, призывает управлять бизнесом на благо всех заинтересованных сторон — клиентов, сотрудников, поставщиков товаров и услуг, сообществ и акционеров. Новое «Заявление» ставит акционеров на один уровень с ответственностью компаний перед сотрудниками, поставщиками, окружающей средой и обществом в целом. Оно демонстрирует степень изменений, произошедших за последние десятилетия в бизнес-мышлении и в том, как оценивается и измеряется успех компании. В настоящее время сложилось понимание того, что дальнейшее развитие экономических отношений возможно только при обсуждении широкого спектра вопросов устойчивого развития и надлежащей практики корпоративного управления.

Появление данного документа вызвало шоковую реакцию бизнес-сообщества, поскольку в США традиционно  целью деятельности корпораций являлось зарабатывать капитал для своих акционеров и преумножать их прибыль. В 1997 году «Круглый стол бизнеса», состоящий  из руководителей крупнейших компаний и банков в США (таких как JPMorgan, United Technologies Corporation, Walmart, Boeing, Cisco Systems, IBM Corporation, Amazon, American Airlines, Bank of America и многих других) формализовал и утвердил принципы превосходства акционеров: «Первостепенная обязанность топ-менеджмента и советов директоров заключается в удовлетворении интересов акционеров корпорации. Интересы других „стейкхолдеров“ актуальны как производная от обязанности перед акционерами». В течение многих лет данная философия поддерживалась большинством американских предпринимателей. Нобелевский экономист Милтон Фридман впервые описал эту миссию в 1970 году, сформулировав так называемую доктрину Фридмана: «Существует одна и только одна социальная ответственность бизнеса — использовать его ресурсы и заниматься деятельностью, направленной на увеличение прибыли…»

Новое «Заявление о целях корпораций» имеет всеобъемлющий смысл. Подобные действия представителей бизнес-элиты США служат свидетельством того, что происходит в самых важных сегментах американской экономики, в частности в крупнейших, сложных и быстро меняющихся предприятиях с глубокими цепочками поставок, которые являются движущей силой и основой экономического благосостояния всего рынка.  

Следует признать, что рынок сам может побуждать компании быть недальновидными и вкладывать недостаточно средств в своих работников, окружающую среду и социальное развитие. Таким образом, опубликованное «Заявление» возможно показатель того, что лидеры корпоративной Америки наконец-то увидели свет в конце тоннеля и поняли суть современной экономики, даже если на это у них ушло около 40 лет. Вместе с тем возникает вопрос, действительно ли они имеют в виду то, что декларируют и подписывают, или это их заявление — просто риторический жест перед лицом негативной реакции общества на складывающиеся реалии на мировом экономическом рынке.