25 июня 2018 Ежегодная конференция Международного форума по корпоративному управлению, Милан

Ежегодная конференция Международного форума по корпоративному управлению, Милан | Корпоративное управление в современном мире. Картинка 1Ежегодная конференция Международного форума по корпоративному управлению прошла в 25–28 июня 2018 г. Милане, Италия.

Международный форум по корпоративному управлению (International Corporate Governance Network) основан в 1995 г. Организация со штаб-квартирой в Лондоне объединяет в своих рядах более 660 индивидуальных членов из 47 стран, представляющих институциональных инвесторов, директоров по корпоративному управлению крупных компаний и экспертов.

Делегаты состоявшейся конференции обсудили наиболее актуальные вопросы современного состояния корпоративного управления и перспективы его развития.

Участники дискуссии отмечали целесообразность совершенствования механизмов номинирования и избрания членов советов директоров, в частности повышения роли инвесторов при выдвижении кандидатов в советы, а также необходимость уделять особое внимание их опыту и профессиональным навыкам помимо критериев независимости, образовательного, возрастного и гендерного разнообразия. При этом разнообразие состава совета директоров и столкновение различных точек зрения может стимулировать не только здоровую дискуссию директоров относительно направлений поступательного развития компании, но и быть контрпродуктивным, а именно — вносить разлад в их ряды.

Делегаты конференции констатировали расширение масштабов «активизма» акционеров, особенно в Европе, и одновременно акцентировали внимание на необходимости повышения  ответственности акционеров и инвесторов за решения, принимаемые по их инициативе и под их давлением менеджментом компаний. Важной задачей продолжает оставаться надлежащее обеспечение прав миноритарных акционеров, которые зачастую игнорируются.  

Другими темами обсуждения стали:

  • различия в корпоративном управлении в государственных и частных компаниях;
  • роль фондовых бирж в повышении стандартов корпоративного управления и соблюдении интересов акционеров и инвесторов;
  • участие советов директоров в подготовке высшего управленческого звена и кадрового резерва компаний;
  • критерии вознаграждения независимых директоров;
  • совершенствование законодательства, регулирующего деятельность агентств, консультирующих компании относительно проведения собраний акционеров, которые в последнее время приобрели чрезмерное влияние, особенно на выборах членов советов директоров.

Учредители