В настоящее время Кодекс распространяется на «большую четверку», а также фирмы, проводящие аудит компаний, включенных в индекс FTSE 350. В дальнейшем Кодекс будет обязателен для аудиторов широкого круга предприятий, представляющих общественный интерес. Необходимость изменений регулятор объясняет обособлением аудиторской деятельности в крупнейших аудиторских фирмах.

В частности, FRC предлагает усилить и уточнить роль совета в части привлечении менеджмента к ответственности и разделении функций председателя совета директоров и старшего партнера (исполнительного директора). Предлагается также ввести критерии состава совета директоров и усилить позицию независимых неисполнительных лиц в аудиторских фирмах. Помимо этого, в проекте документа акцентируется важность вопросов устойчивого развития, человеческого фактора, культуры и вовлеченности сотрудников в соответствии с положениями Кодекса корпоративного управления Великобритании.