В преамбуле документа, излагающего позицию FRC по реформе сферы регулирования аудита и корпоративного управления, Совет заявляет о поддержке планов правительства по созданию единого Управления по аудиту, отчетности и управлению (ARGA) и подтверждает свое намерение вести активную деятельность по пересмотру существующих кодексов, стандартов и руководств, а также установить высокий уровень ожиданий в отношении деятельности по мониторингу участников рынка.

Усовершенствованный Кодекс корпоративного управления призван обеспечить более прочную основу для отчетности по эффективности внутреннего контроля в соответствии с принципами ESG. Согласно планам регулятора, будет повышена ответственность советов директоров за мошенничество и состояние активов компаний, а также укреплены существующие корпоративные кодексы, стандарты аудита и бухгалтерского учета. Ожидается, что новые положения документа будут, помимо прочего, определять условия возврата зарплат и вознаграждений директоров в случае корпоративных неудач.

Общее число компаний, подписавших Кодекс корпоративного управления Великобритании, достигло 199, их общие активы составляют 33 трлн. фунтов стерлингов (более 43 трлн. долларов). Пересмотренный Кодекс будет действовать в отношении отчетности, датируемой 1 января 2024 года и далее, чтобы предоставить достаточное время для его внедрения. Начало публичных консультаций по пересмотру Кодекса запланировано на первый квартал 2023 года.

Британский Совет по финансовой отчетности (FRC)также опубликовал Руководство по проведению ежегодных общих собраний акционеров. Документ адресован публичным компаниям и должен помочь совершенствовать процессы участия акционеров в планировании и проведении ежегодных общих собраний.

Выпущенное после публичного обсуждения, руководство охватывает такие вопросы, как взаимодействие советов и акционеров, процесс голосования, голосование по доверенности, информирование о собраниях. Документ учитывает расширение практики проведения годовых собраний в гибридной форме с использованием электронных платформ, которая получила развитие в период пандемии COVID19, и предлагает решения, позволяющие максимально эффективно использовать возможности новых технологий для взаимодействия с акционерами. FRC предлагает 7 принципов, которыми следует руководствоваться в периоды до собрания, в его ходе, после собрания, а также взаимодействие с акционерами в течение года.